O mój rozmarynie, rozwijaj się. Co jest ważne w rozwoju pracownika w firmie?
Rekrutacja zakończona. Kandydat wybrany. Warunki zatrudnienia ustalone. Radość po obu stronach, pracodawcy i przyszłego pracownika. Czas na przygotowania: miejsce w firmie, stanowisko pracy, badania wstępne, itp. I wreszcie pierwszy dzień wyczekanej, może wymarzonej pracy. Od czego zależy, czy nowy pracownik rozwinie w niej skrzydła, czy będzie zadowolony, czy będzie chciał zatrzymać się w firmie na lata? Przeczytajcie felieton, który powstał z pomysłu jednego z naszych klientów.
26 kwietnia 2024